溜须溜了个领导，而从他们当上官那一刻起，便有人接着溜他们，溜到
他们抬起头，挺起胸，高人一等。
对于溜须的人来说，一般都要找领导的人格嗜好。有爱女人的，好字画的，
集邮的，等等。即是他没有什么爱好，溜须的都会千方百计地培养其爱好，总之
到该领导在位一段时间后，没有不偏好什么的。嗜好这东西很差劲，是领导们不
想要又不得不要的东西，他们想搞直接点，收现金，但没人敢送，也不敢要，只
好用嗜好做幌子，收物换钱。这些特点是起初的，最终目标是敛财，经过多次重
复，直接进帐不在话下，只是看信任程度如何。
我的流氓特色也简单，那就是”光明磊落”地推销产品，然后”以诚相待”
地谈条件，真实的告诉他该产品的利润是多少，我和他各分一半，然后我再从我
的分成里拿出几成招呼他的下属关系。一般情况下，人家会让我住口，但我会说
：”我不在这里多磨时间，请再给我几分钟，就这些话，说完就走，以后合作不
合作，我都不会再过多地打扰你。”他们会”忍”着听，然后在我走后不停地想，
也许几天，也许半个月，或者比这更长时间，他们就会打来试探电话，事情就算
成了。
在a市不到一个月，我们就成功地签定了试用合同。我们的产品我清楚，不
做好具体使用单位的工作，两天就被赶出来。所以我就像该厂的职工一样，天天
去车间，白天陪他们上班，晚上请他们吃饭唱歌。没多久，车间主任，技术员，
还有几个工段长，甚至很多职工，都和我熟得像是工作多年的工友一样。
车间技术员叫张于兵，是个年轻小伙子，戴副眼镜，文质彬彬的样子。他认
为我太豪爽，有江湖义气，就投缘的了不得，说一般能交际的人都靠大话和恭维，
我却总是说实话。我教育他：”诚实才是交际的基础，我就靠说实话，没有对付
不了的人。”他认为我吹牛，就拉着我去绘图室，偷偷指着一个正在低头工作的
姑娘说：”你要能用实话把她搞到手，我就服你。”我问：”多少钱的赌？”他
说：”100元！”我认为太少，因为要追一个女孩子，需要时间，必须赌大点。()