在耿教习进门之后，所有人就已经将精力都集中到了即将开始的月考上。
在天龙武院内门之中，除了每年的年末要进行的一次内门大比之外，中间还会进行若干次的月考。
当然，月考并不会像内门大比的时候那样，让同一期的诸多弟子对阵决出名次。因为那样的考核第一是费时费力，其次则是没有必要。
天龙武院内门的月考，更多的还是监督弟子修行的进度，方便让教习们掌握这些弟子的实力，然后选择合适的内容来指点弟子们的修行。
所以，每一次的月考便会只有一名主持的教习。这名教习将会在演武堂中，与接受考核的弟子一一交手，随后给出评定。
在月考中，教习所能够给出的评定一共分为九等，从上上，到下下。
当然，在月考之中，评分的标准可以说完全是取决于教习一个人，所以随着每次主持考核的教习不同，这些教习所看重的方面不同，参加考核的学院所能够拿到的评定也会有比较大的浮动。
打个比方来说，在天龙武院之中，某些教习更看重弟子的修为实力，那么在他主持月考的时候，修为越强的弟子就越能得到更高的评价。一个积元境五层的三年期弟子和一个积元境三层的三年期弟子，在这位教习手中参加月考，前者的评价就会比后者高出一两个等级。
但同时，天龙武院也有些教习更看重弟子的进步，那么如果是这名教习主持月考，在先前一个月中修为进步快的弟子就能得道更好的评价。或许一名积元境五层的弟子，因为一个月以前就已经到了积元境五层，这一个月之中没有什么进步，所以他在月考中得到的评价，会反而不如上个月是积元境二层，却在这个月突破到了积元境三层的弟子。
另外，就算是看重同一个方面的教习，因为各自对待弟子严苛的程度不同，给出的评价也会大相径庭。
就比如说一个积元境四层的三年期弟子吧，就算是同样都只看重修为进度的教习，在有些宽宏的教习手里，他们至少能拿到“上下”这个位列“上等”的评价。可是在有些教习那里，就只能拿到“中上”——可别以为“中上”和“上下”之间只差一个小级别，就觉得无所谓。
要知道，在天龙武院之中，武院教习们对待弟子修行的要求极其严格，而学员给予学员奖励的时候也是一点都不含糊！
但凡是在每一次的月考之中能够拿到“上等”评价的学员，都能够得到极为丰厚的奖励。这些奖励从价值数百贡献点的丹药，到价值上万贡献点的元气精华都有！所以，但凡是天龙武院的内门弟子，几乎个个都对“上等”评价趋之若鹜。
且不说其中最好的“上上”评价了，就算是只能得到一个在上等评价中最差的“上下”，也能够从武院手中一次性得到两枚元气精华加上十枚积元丹的奖励——就算是对于那些在内门中独占鳌头的天骄们来说，这也是一笔足以让他们为之心动的财富了。
对于耿教习的个性，在天龙武院之中早就多有流传。据说，这位耿教习虽然严厉，但却不算严苛。在天龙武院总计七十二位教习之中，他对弟子的要求并不是最高，从他手中放出来的“上等”评价，数量也能排在中游位置——在所有教习中间最严苛的一位，其实正是凌冲霄的老爹凌道云。
据说到目前为之，整个天龙武院七十二名教习之中，非但他是给出上等评价最少的一位，而且还没有哪名弟子能够从他手中拿到最佳的“上上”评价。即便是那位有着“千年一遇剑道种子”之称的苏菲，最好的一次也只是从凌道云手里拿到了一个“上中”而已。
总之，在月考中遇到耿教习，对乐小白的这群师兄师弟来说并不算坏事。不过，这位耿教习对于弟子修行的态度要求极严。说白了，耿教习对待弟子的态度就是：你如果拼尽全力，却没有能够取得好的结果，那问题还不算太大；但是如果你从一开始就吊儿郎当没有拼尽全力，那就万万不行了！
所以，在面对耿教习的时候，乐小白身边的一群师兄师弟们可没有一个敢分心的。
“嗯，人都到齐了，时间也到了。那今次的月考这就开始吧。”等木易换好了座位，耿教习面色肃穆，目光再次扫过讲堂，点点头就走进讲堂后面的演武厅里。