杨只觉得这一觉睡的畅快无比。△，
他觉得时间长，但因为还没到睡觉的时间，只是大脑太过劳累的中途休息，所以只能算是憩，总共也就一个时左右。
他眼睛还没睁开，就伸开双臂伸懒腰。
忽然觉得，手臂好像碰到什么柔软的东西了。
他扭头一看，就见许眉面色通红的站在后面。
“呃……”杨一怔，没明白过来，许眉怎么在这里，旋即想了起来，惊讶道，“你不会一直给我按摩到现在吧？”
许眉也有些慌乱，急忙点了点头。
杨问：“我睡了很久吧？你不累吗？”
“还好，才一个时！”许眉看了看腕上的手表，道。
“这样啊！”杨笑了笑，“那行，你先忙去吧，我这里也没什么事了，我先看会儿软件再！”
“嗯！”许眉点了点头，不过没有立即走，而是帮杨把桌上的茶杯拿来，用热水涮了涮，又帮杨泡了壶茶之后才走出去，道，“杨总，有事你叫我，我晚上都在的！”
事实上不止许眉，像宝堂的几位重要员工，如叶梦蕊、杜重智他们几个，睡在公司是常有的事。
当然，条件也是很不错的，在办公室里都是有床铺的。
这就是创业公司的激情所在，大家觉得是在共同做一件事，再苦再累都不觉得苦。
而像这种企业文化，在公司一旦做大之后，就几乎没有了。
创业公司靠的是激情和创意去发展，而大企业的话，因为业务已经是稳定的，这种激情就少了，取而代之的是按部就班的规则，能够执行下来领导命令的执行力。
当然，世上公司千万家，只用简单的几句话很难概括的，但大致上创业公司和大企业是如此的。
很多人都会觉得，那种特大企业，跨国的那种，就特别像公务员，做起事来的第一要务是把自己从责任里面摘出来，宁愿不做，也不愿意做错。
杨其实倒不喜欢让大家如此加班，在他看来正常工作时间就行了。
但他们几个人也是有话要的。
因为公司发展的快，很多时候白都是要出去谈事情的，所以公司内部的工作只能等晚上再做。
夏还好，特别是冬，晚上忙到十二点后，屋里开着空调，是真的不想走出去再开半个时多的汽车回家，所以索性就住在公司了。
打开手机，杨点开了“健康卫士”的手机app。
app的图标是一个穿着白大褂的卡通形象，眼睛大大的，特别可爱，郑博宁给它起名叫康仔，杨对此没有异议。
“挺讨喜的！”
进入界面时是康仔卖萌的形象，杨点了点头，同时在本子上做着记录。
只这个形象就不会让人讨厌，不会点开的一瞬间就想点he键回到桌面，可以加个5分。
进入之后是一个填写选项。
“尊敬的用户您好，为了能够更了解您，从而给您更好的服务，您能够提供给我这些数据吗？”
下面是身高、体重、性别之类的选项。
最后面是有个空白，上面写着“如果您觉得身体哪里有不舒服或者异样，可以在这里填写