此前，九人也得到过消息，陆年的任职期只有一个月，要是一个月拿不出像样的作品，就只能卷铺盖走人，所以不可能开了自己一伙人，他不仅需要，还需要好生好气的讨好！
就算是如果一旦开了，那么新入职的员工也会人心惶惶，肯定不会干下去，一个一言不合就开人的总监，他们也会为自己的未来担心。
所以，九人敢肯定，就算撕破脸，他也不敢开！
“嗯，了解了。”陆年打开电脑。
九人疑狐了一下，这又搞什么鬼？
在高层聊框里。
陆年@人力资源部部长针俊郎：“针部长，我这里还差九位组长，下次面试，我可以到场吗？”
不一会儿，正在上班的针俊郎收到消息，疑惑了一下就道：“不是刚给你送去一队吗？《官场》的游戏部门团队也懂音乐制作的，我看了一下履历都挺好的，他们是还没到吗？”
陆年笑了笑：“已经到了。”
针俊郎苦笑了一下，这是不满意，想要开了，那些老家伙确实不好应付，只好道：“你是总监，别问我。”
陆年再道：“只是我很疑惑，为什么面试的时候，我怎么没有通知，今员工突然到场，我很意外。”
针俊郎发了一个疑惑脸，联系了一下秘书，方才得知。
他刚想回答。
总裁南正诚发了一个坏笑，@陆年：“是本总裁做的！出丑了吗？一定出丑了吧！哈哈哈--！我可真会算计！”
陆年惊了，看着南正诚卖萌，心里很难受！
他娘的！总裁演我啊！
很快，南正诚又发了一个认真的脸，@陆年：“为什么要开呢？必须要有一个合理的解释，那个团队能力应该是很优秀的，可是针部长挖过来的，你可不能因为一己私欲滥用职权啊。”
这无疑是戒告着陆年，意思是，目前你还在观望期，需要用到一批优秀的团队，开不开要仔细的斟酌，最好就是不开。
陆年留下一句话，让所有高层看在眼里，敬畏在心里。
本质变了！
南正城看到这么一句话，发了一个叹气的表情，@陆年：“你是总监与顾问。”
陆年点点头，关了电脑，重新审视东倒西歪的九位组长，声音提高一个分贝：“一周七首能不能做？”
“不能！”
这一次，回答的那人双手环抱，幽怨到极点，因为他们根本就不怕一个年轻人！同时一屁股就坐在了沙发上。
一个年轻人也配对我们指手画脚的？什么东西？你爸妈教过你社会险恶吗？别给点脸你就灿烂！
而且反正开不了，撕破脸就撕破脸，以后我们动点手脚，你就会拍拍屁股走人！总监与顾问的位置，你能坐多久？估计屁股还没坐热，就拱手送人了。让我们不好过，你也别想好过！
坦白一点也好！
其余的八人也冷下脸，坐在了沙发上。
陆年看着他们，就笑了笑，出了让他们没办法接受的话。
“本公司不养酒囊饭袋，麻烦收拾一下，离开。”