QQ群号：50609180，欢迎进**流、讨论、提意见！
**************
不出所料，两后当秦返回军营的时候，还留在仓库里的人只有81个……这比秦预估的要好，秦原本还担心根本就凑不齐操作1挺机枪的7人。
不过这似乎也没什么区别，81人里有相当一部份是瘦弱不堪，几轮训练下来肯定又会淘汰一部份。
幸运的是，在这两时间里上尉又部落里召募了一批人来凑齐了150个。
“这些人没有碰过阿拉伯茶叶！”上尉对秦：“不过也没有任何作战经验，他们符合你的要求吗？”
“当然！”秦回答。
就算这些人面有菜色看起来弱不禁风，但总比瘾君子要好。
“给他们更好的伙食和住宿条件！”秦：“还有更严格的监管，只要在我训练的部队里，就绝不能碰阿拉伯茶叶！”
“当然！”上尉回答。
上尉知道这事的严重性……其实并不是有多严重，而是秦训练的这支部队是“高消费”的部队，双倍的佣金再加上更好的伙食和住宿条件，这些都需要钱，再加上一万美元一挺的高射机枪以及秦的佣金，分摊到每个人身上就是相当可观的数字。
一旦训练半途某个士兵因为沾上了阿拉伯茶叶而被淘汰，那对他们就是不的损失。
于是上尉马上行动，就地将仓库改造成了一个独立于其它军营的宿舍，依旧是铁丝网围护与外界隔绝，内部用木板分隔着一间间宽敞统一的宿舍，再分配了独立的炊事班，秦的要求也就完成了。
这时秦才展开训练。
训练主要分三个方面：
最重要的是体能……对于长期营养不良的索马里士兵来这是他们最欠缺的，而操控高射机枪动不动就要将其拆解机动并快速布署，这对体能是一种考验。
于是五公里武装越野、俯卧撑、百米跑就搬上了台面。
当然，这得配合上伙食也就是营养要跟上。
第二方面就是协同训练。
这一点同样也是非洲士兵的弱势，他们总是习惯于各干各的，而六人操作一挺机枪又要求必须互相配合。
无奈之下秦只能让他们六人一组，每人规定好干什么然后一遍又一遍的练，直到闭着眼睛都知道自己要做什么为止。
这样做有明显的缺陷……这种操作不够灵活，比如射手一旦被敌人击毙就需要人员替补射手的位置，而其它没有受过相关训练的人却很难胜任这一职责。
不过秦对这支部队的要求不高，只需要能正常操作机枪并打败敌人也就够了，所以就没考虑那么多。
最后就是战术训练。
这训练就必须得军官一起参与，因为在战场上指挥战斗的是军官，军官要是瞎指挥一通那训练得再好也是白搭。
配合秦的军官就是马哈亚上尉。
“SG18机枪的优点是轻便和射程！”秦对上尉：“所以